Accompagnement à la recherche d'une alternance
Trouver une entreprise d'accueil est une étape essentielle pour intégrer une formation en alternance. Pourtant, cette recherche demande une véritable préparation : définir une stratégie, valoriser son profil, rédiger des candidatures convaincantes et se préparer aux entretiens.
Je vous accompagne tout au long de cette démarche afin de maximiser vos chances de trouver une alternance en adéquation avec votre projet de formation et vos objectifs professionnels.
Pour qui ?
Cet accompagnement s'adresse aux :
- lycéens souhaitant intégrer une formation en alternance ;
- étudiants recherchant un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ;
- jeunes en réorientation ayant besoin d'une entreprise pour poursuivre leur parcours ;
- candidats qui rencontrent des difficultés dans leurs recherches ou qui ne savent pas par où commencer ;
- familles souhaitant accompagner leur jeune dans cette étape importante.
Bénéfices de l'accompagnement
Grâce à cet accompagnement, le jeune bénéficie :
- d'une stratégie de recherche claire et adaptée à son projet ;
- d'un CV et d'une lettre de motivation professionnels et personnalisés ;
- d'une meilleure connaissance des attentes des recruteurs ;
- d'une préparation efficace aux entretiens d'embauche ;
- d'une plus grande confiance dans ses démarches et ses échanges avec les entreprises.
Chaque projet est unique. C'est pourquoi l'accompagnement est entièrement personnalisé, afin de répondre aux besoins, au rythme et aux objectifs de chaque jeune, et de lui donner toutes les clés pour réussir sa recherche d'alternance.
Déroulement de l'accompagnement
Entretien préalable
La première étape consiste en un échange téléphonique avec le jeune majeur ou avec sa famille afin de mieux comprendre sa situation, son parcours, ses interrogations et les attentes de chacun.
Cet entretien permet d'analyser la demande, d'identifier les besoins du jeune et de définir l'accompagnement le plus adapté à sa situation et à ses objectifs.
Si la proposition répond aux attentes du jeune et/ou de sa famille, un premier rendez-vous est alors fixé afin de débuter l'accompagnement dans un climat de confiance et dans les meilleures conditions.
Définir une stratégie de recherche
Cet accompagnement permet d'analyser son projet, d'identifier les entreprises à cibler et de mettre en place une stratégie de recherche efficace.
Au cours de cette rencontre, nous abordons :
- l'analyse du projet de formation et des objectifs professionnels ;
- l'identification des secteurs d'activité et des entreprises correspondant au profil du jeune ;
- la définition d'une stratégie de recherche adaptée au marché de l'emploi local et aux formations visées ;
- l'organisation des démarches et la planification des candidatures ;
- les bonnes pratiques pour développer son réseau et multiplier les opportunités.
Préparation des outils de candidature
Selon les besoins, l'accompagnement comprend :
- la création ou l'optimisation du CV ;
- la rédaction d'une lettre de motivation personnalisée ;
- l'optimisation du profil LinkedIn, lorsque cela est pertinent ;
- des conseils pour effectuer des candidatures spontanées et répondre aux offres d'apprentissage.
Préparation aux entretiens
Afin de mettre toutes les chances de son côté, le jeune peut bénéficier également :
- de conseils pour préparer ses entretiens de recrutement ;
- de simulations d'entretien avec un retour personnalisé ;
- d'un accompagnement pour développer sa confiance et apprendre à valoriser son parcours, ses compétences et sa motivation.
Conditions et tarifs
Lieu : Distancielle (visio-conférence) - Présentielle : Chalon sur Saône - Beaune - Louhans
Tarifs : Sur devis en fonction des besoins d'accompagnement
Rendez-vous :
- En dehors des vacances scolaires : mercredi ou samedi
- Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi
Les + d'ORM'Avenir :
- Un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chaque jeune
- Un suivi téléphonique ou par mail après la fin de l'accompagnement (non obligatoire)
Renseignements
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